「埼玉県多様な働き方実践企業」は、仕事と生活の両立を支援するため、多様で柔軟な働き方を実践する企業を県が認定する制度です。
2025年度からは働きやすさに加え、働きがい、多様な人材の活躍、生産性の向上といった項目も評価対象となりました。現在、県内で4,200社以上が認定されています。

当社は、育児休業制度、テレワーク、フレックスタイム制度、女性の活躍推進、研修制度によるスキルアップ支援、デジタルツールを活用した業務効率化といった取り組みが評価され、最も高い「プライム企業」として認定されました。

引き続き、皆さんがより働きやすく、働きがいを感じられる職場環境を目指して改善に取り組んでまいります。