ニュース

女性の活躍推進「えるぼし認定（第3段階）」を取得しました

2025年09月24日
このたび当社は、女性の活躍推進に関する取り組みが評価され、2025年9月5日付で埼玉労働局長より「えるぼし認定（第3段階）」を取得いたしました。

当社の主な取り組みは以下のとおりです。

・採用における男女比に大きな偏りがなく、近年は女性採用が顕著に増加
・女性社員のキャリアアップ支援として、社内外セミナーの定期開催
・女性管理職の割合の着実な増加
・男性社員の育児休業取得促進
・有給休暇の取得推進、テレワーク・フレックスタイム制の導入
これらの施策により、誰もがやりがいを持って働ける職場環境の整備を進めてまいりました。今回の認定は、当社の継続的な努力と実績が公的に認められたものと考えております。
今後も柴田科学株式会社は、女性の活躍推進にとどまらず、年齢や性別を問わず全ての社員が能力を最大限に発揮できる、より働きやすい環境づくりに引き続き取り組んでまいります。